Xavier    baron                   conseil
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Les champs d'intervention en conseil RH

Compétences
Pour l'entreprise ou les territoires, mise en oeuvre et instrumentation de gestion (cartographies, méthodes d'analyse, aide à la décision...)

Evaluation
Accompagnement des évolutions de dispositifs d'entretiens annuels et de gestion individuelle.
Travail et organisation
Intégration des mutations du travail ; numérisation des activités, extension des services, dématérialisation de la production.


Management des RH
Développement et accompagnement des managers dans la gestion des Ressources Humaines.

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Design & développement com'Cpro - 2014